本文来源：京文社

“如果985毕业生在送外卖，是教育的失败，还是社会的进步？”

2月，复旦大学教授梁永安在接受大象新闻《青听》采访时，就当下就业问题发表了自己的看法。

他提出，985毕业生选择送外卖是一种正常现象，这是社会中产化发展的必然结果，并且高学历人才进入各行各业有助于推动社会进步。

此言一出，立即在网络上引发了广泛争议。

而2024年高校毕业生就业质量报告显示：

• 外卖平台硕士及以上学历骑手占比：2.9%（较2019年增长470%）

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• 质疑派的网友们那是痛心疾首，他们觉得这就是典型的 “人才浪费” 。

• “国家培养一个985要花50万，送外卖是对教育资源的浪费！”

• “咱们的高等教育难道就是为了培养外卖员吗？这些高学历的人应该去搞科研、去做那些更有技术含量、更能推动社会进步的工作呀，送外卖谁不能干呀，干嘛非得让他们去？”

• 不过，理性派的网友们就显得淡定多了。

• “月薪3000的编辑和月薪1.5万的骑手，谁更体面？”
  

“37%的硕博生在竞争6%的研发岗位，不送外卖难道喝西北风？”

2024 年，高校毕业生人数那可是突破了 1000 万。

这就意味着什么呢？意味着高学历的人越来越多了，学历的稀缺性也就慢慢下降了。

以前的时候，考上 985、211 那可是凤毛麟角的事，走到哪儿都被人高看一眼，找工作那也是相对容易些的。

可现在不一样了，大家都是高学历，那竞争就变得特别激烈了，就好比千军万马过独木桥，可这桥，却越来越窄了。

“僧多粥少” 的局面，就倒逼这些高学历者的竞争不断下沉，以前可能不屑一顾的工作，现在也得考虑考虑了。

这就跟咱们去买东西似的，以前某个东西很稀缺，大家都抢着要，价格也高，可后来生产得多了，满大街都是，那它的价值相对来说就没那么高了呀，找工作也是同样的道理。

“985 毕业送外卖” 可不是个孤例。

还有，咱们经常能看到 “清北博士竞争中小学教师岗”“985 硕士入职街道办”“文科博士送快递” 这些新闻。

以前大家都觉得博士就应该在大学里搞科研、做学问呀，硕士也得去大企业、大单位上班才对，可现在他们却选择了这些看似和自己学历不太匹配的基层岗位。

这一个个案例，都说明现在的高学历者在就业选择上是越来越多元化了，不再拘泥于传统的那些所谓 “高大上” 的工作了。

所以说“真正的体面，不是学位证书的烫金厚度，而是社会给予每个劳动者的尊严刻度。”

梁永安教授的争议性观点，像一把锋利的手术刀，剖开了当代中国最敏感的社会神经——当教育投资回报率跌破心理防线，当办公室白领与蓝领收入出现倒挂，我们不得不重新审视那些深植骨髓的成功标准。

或许数年后回望，这些骑着电瓶车的985毕业生，正在用轮胎的轨迹改写职业文明的密码。

他们的存在，既是对教育异化的反抗，也是对阶层流动的另类探索。就像中世纪修道院的僧侣们在誊抄经卷时保存了文明火种，今天的外卖箱里，或许正装着重新定义价值的密钥。

当暮色降临时，看着那些穿梭在写字楼间的骑手背影，我们终将明白：一个社会的文明程度，不在于如何安置它的精英，而在于怎样尊重每个为生存奔跑的普通人。